Nos conseils pour votre projet d’évolution professionnelle

01 April 2026

Tic-tac : c’est certain, pour vous il est trop tard…

À partir de quel âge exactement décide-t-on que c'est trop tard ? 48 ans ? 53 ? 58 ? Vous avez fait les comptes, scruté l'horloge, rendu votre verdict. Le problème c'est que personne n'a vérifié les calculs avec vous.

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06 November 2025

8 actifs sur 10 dans l’Ouest veulent faire évoluer leur carrière d’ici deux ans

Baromètre 2025 de l’évolution professionnelle – Bretagne, Pays de la Loire, Normandie. Face à un contexte politique, économique et social incertain, les actifs de l’Ouest affichent plus que jamais leur envie de bouger. Selon la 2e édition du Baromètre de l’évolution professionnelle, réalisée par l’IFOP pour Mon Conseil en Évolution Professionnelle par Avenir Actifs, huit actifs sur dix déclarent vouloir faire évoluer leur trajectoire professionnelle d’ici deux ans, un niveau inédit depuis la création de l’enquête.

Décryptage

03 September 2025

L’évolution professionnelle : un besoin ? Une obligation ? Surtout une belle opportunité de changement !

Quand on parle d’évolution professionnelle, la reconversion est souvent la première option qui vient à l’esprit. Ce n’est pourtant pas la seule ! L’évolution pro peut en effet prendre de multiples formes. Dans un monde du travail en mouvement, chacun peut tracer sa voie selon ses envies, son environnement et ses compétences.

Décryptage

26 March 2025

Se faire recruter dans les TIC en Bretagne : compétences et outils pour candidater efficacement

Pôle majeur du numérique en France, la Bretagne compte 80 000 emplois dans les TIC (Technologies de l’Information et de la Communication). Ce bassin d’emploi présente une croissance annuelle de 4,6 %, les opportunités d’embauche sont donc nombreuses.

Décryptage

10 December 2024

Pourquoi et comment faire un bilan de compétences en Bretagne ?

Pour vous aider à évoluer professionnellement, il existe Mon Conseil en évolution professionnelle (CEP). Mais un autre dispositif public peut être complémentaire : le bilan de compétences. Bien que différent dans ses modalités et objectifs, le bilan de compétences peut vous être utile pour cerner autant vos acquis, que vos envies pour la suite. A qui s’adresse-t-il ? Comment fonctionne-t-il ? Vers qui vous tourner pour réaliser un bilan de compétences Bretagne ? Voyons cela en détails.

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